 | |
|
GEEN KWESTIE VAN "OVERLEVEN"
Wel van "ondersteuning"
Voor de klant én voor de assessee.
Zich een beeld vormen, inzicht trachten te bekomen in wat iemand kan en kent, en in wie iemand is. Niet eenvoudig. In het bijzonder niet voor al wie beslissingen moet nemen inzake aanwerving, promoties, e.d.m…
Assessments hebben, laat ons eerlijk zijn, niet altijd een goede reputatie:
- het nut en doel ervan ontgaat kandidaten soms.
- uitvoering en rapportering laten soms te wensen over.
- onzorgvuldige communicatie tussen alle betrokkenen leidt soms tot frustraties en onbegrip.
Wij hanteren steeds een assessment-mix, waarin volgende 3 pijlers centraal staan:
(1) Respect voor de klant: precies op uw maat gesneden assessment- samenstelling én -rapportering, met een klaar en duidelijk advies.
(2) Respect voor de kandidaat: hij/zij wordt persoonlijk begeleid doorheen de oefeningen en élke afspraak begint én eindigt met een gesprek. Het eerste voor vragen en antwoorden, het tweede voor feedback over de resultaten van de afgelegde oefeningen. Ook als die resultaten nog niet volledig zijn, wordt hij/zij niet “naar huis” gestuurd zonder meer: in dat geval wordt meteen een nieuwe afspraak gemaakt of wordt een uiterste datum meegegeven tegen wanneer hij/zij een telefoontje mag verwachten.
(3) Respect voor onszelf: wij bouwen ons advies steeds op een mix van oefeningen en zijn pas tevreden als niet alleen de klant, maar ook de kandidaat tevreden is, zélfs in het geval het assessment misschien minder goed of vlot verlopen is voor deze laatste.
Voorbereiding op een Assessment.
| |
 |
Hipepe wil u ook ondersteunen in de voorbereiding op een Assessment. Het is bewezen dat een goede voorbereiding op mentaal vlak aanzienlijk uw prestaties kan verhogen tijdens het Assessment.
Voor een laagdrempelige investering krijg je veel terug.
Via deze link kan je het programma inkijken.