Open trainingen

PROGRAMMA VOORJAAR 2012. DATA Meer info via deze link.

 

COMPETENCE TRAINING

CONVEYORS OF KNOWLEDGE

 

Beeldt u zich in: een groepje van maximum 7 personen die, zonder syllabus voor zich, en zonder een vast “programma”, hun individuele noden én praktijksituaties uit de doeken doen, en daarin gecoacht worden zowel door een facilitator als door andere deelnemers.

 

Hún vragen vormen de rode draad, de ruggengraat van zo’n intensieve, exclusieve dag.

 

Geen "klassieke" training. Wel een "uniek" leerplatform:

  • kleine groepen (max. 7 personen)
  • coachende en participatieve manier van doceren
  • intensieve & interactieve groepssessies
  • ervaring en vragen van deelnemers staan centraal
  • sterke tools, tips, raadgevingen en ondersteuning

Onze bijzondere expertise in het verbeteren van performance geven we gestalte in het uitbouwen en aanbieden van een gespecialiseerde serie 'Persoonlijke' Open Opleidingen.

 

Hieronder volgt ons volledig programma.  Voor sommige programma's is geen kalender voorzien en kan u een request doen voor een mogelijke interventie.

6 Sigma Green Belt
Een nieuwe insteek voor de organisatie 'op aanvraag'

ACCOUNT MANAGEMENT- ADVANCED SALES
Ontdek gestructureerde en vooruitstrevende technieken.

ADVISEREND VERKOPEN BASIC 2 Behoeften inzien en nieuwe doen opwekken ! (Want u wil resultaten)
Creëer meerwaarde voor uw klant tijdens de verkoop !

AGRESSIE (Voorkomen en beheersen)
Het zal je ooit voorvallen !

ANGER MANAGEMENT (Meester over je irritaties en woede)
Kwaad worden is menselijk! Kwaad worden op de juiste tijd, in de juiste proportie, om de juiste reden en op de juiste persoon, is meesterlijk. Socrates.

ASSERTIVITEIT IN DE WERKRELATIE (Het vergroten van uw persoonlijke sterkte)
Leer het te zeggen in volle eer en respect !

BEINVLOEDEN & OVERTUIGEN (Masterclass)
Een aanrader in vele situaties !

BLIJVEND MOTIVEREN IN DE WERKOMGEVING
De continue sleur omdraaien in een continue Flow !

COACHING (Voor u als eerstelijns leiding gevende)
'De essentie bereiken.'

COMMUNICEREN (Authentiek + effectief)
Wat je nog niet wist over het communiceren !

CONFLICTHANTERING (Opbouwend & oplossend)
Conflicten als bron van vernieuwing.

Consultative Selling
Maak van je klant een partner.

CREATIEF & INNOVATIEF DENKEN & HANDELEN
Bron van vernieuwing en continuiteit.

Creativiteit voor de ondernemer en innovatiemanager
De toekomst ligt in de vernieuwing en de anticipatie evan - Gent

DEBITEURENBEHEER (Telefonisch snel tot betaling komen)
Een andere kijk op de klant en zijn achterstand.

DELEGEREN (Hier & nu)
Op aanvraag

EMOTIONELE INTELLIGENTIE (Meer oog hebben voor uzelf en voor de anderen)
Een slim mens is een 'emotiekenner'.

EMPATHIE ALS COMMUNICATIE-INSTRUMENT
Leg een emotie in je gesprek !

Faciliteren van groepen in verbeteringstrajecten
If you fail to plan, you plan to fail.

FEEDBACK GEVEN (Corrigerend maar niet-kwetsend)
op aanvraag

Focus met Resultaat
op aanvraag

FUNCTIONERINGSGESPREKKEN: succesfactoren bij invoering en uitvoering
Van formaliteit naar talentontwikkeling binnen de organisatie !

Gastvrijheid in de Zorgsector
Over compassie en medeleven

Geboeid door Perfectionisme
Ontdek de aard van het beestje.

Hedendaags Time Management binnen het team
Van verhoogde informatietoevoer naar efficiënte werkprocessen met tijdswinst

Integriteit
Meer dan de lading dekt!

Introductiedag model ComColors
De kracht van het unieke ComColors model.

KLACHTENBEHANDELING (Correct, gestructureerd, positief)
Van klacht naar meerwaarde voor de organisatie.

Krachtig Vergaderen
K=IxA/T !

Lean en Hr: belang van de personeelsdienst in verbeter en veranderingstrajecten
HR vanuit een rationeel en human perspectief !

LEIDINGGEVEN OP UITVOEREND NIVEAU (Effectief & motiverend werken met uw mensen)
Ontdek de dynamiek in het leidinggeven.

LICHAAMSTAAL GEBRUIKEN (Bewust zijn & met effect gebruiken)
Succes zit hem in de lichaamstaal.

Managen vanuit zijn innerlijke kracht
Spreker: Paul Liekens

MASTER IN MIDDEL MANAGEMENT
Keuze uit de diverse data uit onze programma's

MEDIATRAINING (Want U hebt iets te zeggen)
Met een goede mediaboodschap is de rest overwonnen.

NOTULEREN & RAPPORTEREN
Ook comma's hebben hun betekenis !

Onderhandelen vandaag !
Maak van je onderhandeling een pijler voor lange termijn.

Opleiding Sportcomm tool gebruiker
Op aanvraag

PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT
Over goede en slechte routines.

PRAKTISCH LEIDINGGEVEN
Over harde taal, aanpassingsvermogen en motivatie.

PRESENTEREN MET EFFECT (Spreken in het openbaar)
Beleef het aha erlebnis in de praktijk!

Prestatiegericht trainen
Over dynamiek, inspiratie en prestatie.

Project Management
"From a small start to a big finish"

SAMENWERKEN (Genereren & stimuleren)
Het community effect in de praktijk.

Scoren zonder nadenken !
Meise Zomertraining Vrijdag 15 juli - Inschrijven -

SELECTIEGESPREKKEN (Scenario's + gedragsgericht interview)
Een professionele kijk op het interview.

SLECHT NIEUWS GESPREK
Maak van een mug geen olifant.

SNEL AAN HET WERK MET KENNISMANAGEMENT
De digitale orkestleider aan het werk !

STRATEGISCH OPLEIDINGSBELEID
Strategische keuzes naar een opleidingsbeleid vertalen.

STRESSBEHEERSING & WORK-LIFE BALANS (Want belangrijk voor u + uw organisatie)
Ontdek de mogelijke technieken zonder zware middelen.

SUCCESVOL WERKEN MET MBTI
Een manier om teams af te stemmen.

TEAMS AANSTUREN
Together each achieve more: een goede verdeling werkt helend.

Teamtimemanagement
Samen op tijd , samen tijd winnen en samen de beste zijn. Op aanvraag.

TELEFONEREN VOOR CALLCENTERS EN TELEFONISTES MET PLEZIER (Want u bent het visitekaartje)
Van coaching tot grote effectiviteit in het call center.

TIMEMANAGEMENT VAN DE 4de GENERATIE (persoonlijke organisatie & zelfmanagement)
Van clean desk, routine naar flow van uw tijdsbeheer.

Toespraken voor voorzitters, managers en ceo's
Op aanvraag

TRAIN THE TRAINER (Professioneel)
De kunst te doceren en te motiveren !

Trainer in Leidinggeven
Een doe cursus met leidinggevende accenten.

Training within industry: the missing link to lean
De minste uitleg vraagt een pedagogische aanpak!

Van Competentie naar Talent Management
Het talent als boost voor de organisatie

Veranderen: sturen op gedrag
What you see is what you get.

VERANDERINGEN BEGELEIDEN (Praktische scenario's)
Change to be the same. (tweedaagse)

VERGADERTECHNIEKEN (Want u wenst het efficiënt)
Over discipline, doelen stellen en methodes.

VERWERVEN, NETWERKEN EN ACQUISITIE VAN NIEUWE KLANTEN BASIC 1 (Actief en met succes)
Meer nieuwe klanten die uw toekomst verzekeren.

VERZUIMGESPREKKEN (Scenario's, wettelijk + sociaal) Erkend door Fod Volksgezondheid 'P10jgN383'
Geen proces om het proces maar een intens moment van 'goed dat je er bent'.

Voorbereiding op een Assessment
Geef vleugels aan je carrière en maak werk van je competenties.

Werken aan werkvermogen
De groei naar een optimale balans.